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湖北省人社厅积极推进人才改革创新工作尹垦力

发布时间:2019-10-08 14:34:32 阅读: 来源:木炭机厂家

湖北省人社厅积极推进人才改革创新工作

人民网武汉8月30日电(黄励 柳卫平)近日,湖北省委组织部下发通知,要求各地各部门认真学习贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要批示和党的十八大以来关于人才工作的重要讲话、重要论述精神。

湖北省人社厅专门召开厅人才工作领导小组专题会,集中学习研讨批示、讲话和论述精神,研究推进人才工作改革创新的政策措施,进一步明确了下阶段人才工作重点。

一是科学分析人才工作改革任务。围绕建设人才强省战略目标,按照人才强省十项指标要求推进人才工作创新改革,在人才综合实力、人才资源保护、开发和利用能力、人才产业竞争力、人才品牌建设、人才市场建设、人才对外交流、人才队伍、人才发展环境、人才创新力等方面找问题、明方向、定措施、促改革。

二是努力提高人才工作“三度”。提高开放度。不唯地域引进人才、不求所有开发人才、不拘一格用好人才,建立具有国际竞争力的开放的人才制度优势。提高集聚度。加强企业人才培养开发,加大对基层、重点行业和领域人才发展支持力度,引导人才向基层、企业和经济一线集聚。提高有效度。提高人才资源对我省经济社会发展的贡献率,将人才优势转化为经济社会发展优势,加速推进“建成支点、走在前列”。

三是创新人才工作政策和体制机制。坚持问题导向,在职业资格制度、职称制度、专家选拔制度、岗位管理制度、工资福利制度、博士后制度、公开招录制度、就业创业支持和社会保障制度等方面加快创新步伐,营造有利于人才创新创业的良好环境。围绕人才队伍建设,努力创建在全国数得上、叫得响、传得开的品牌项目,做强“创业湖北”、“技能湖北”、“紧缺人才”,“职称评审”、“人事考试”等人才项目品牌。加快建设人才公共服务体系,提升人才培养、人才招聘、人才引进、人才选拔、人才交流、人才保障、人才信息化等水平和能力。制定人才市场主体培育和监管办法,最大限度地发挥市场在人才配置的决定性作用,大力培育人才市场主体,加强人才市场监管,促进人才市场健康快速发展,加快人才强省建设。

湖北省委组织部副部长、省人社厅党组书记、厅长、省公务员局局长翟天山表示,学习贯彻习总书记重要批示精神,推进湖北人才工作改革创新,要大力推进人力资源配置方式的改革,打破人才单位所有制的束缚,解放生产力;要大力推进人才评价机制的改革,打破学历、论文等限制,按能力业绩进行评价;要大力推进收入分配制度改革,薪酬待遇按岗位调整、依贡献确定。实施“顶天工程”,继续引进高层次拔尖人才,倒逼人才工作体制机制创新;实施“立地工程”,在基层设立特设岗位,设立基层津贴或人才津贴,引导教育、卫生、农业科技等领域的专业技术人才向基层一线和艰苦边远地区集聚。

近年来,湖北省人社厅作为省政府人才工作综合管理部门,紧紧围绕全省经济和社会发展目标,推进实施人才强省战略,以促进科教人才优势转化为主线,以创业、创新、创优人才为重点,进一步突出服务企业、服务基层、服务发展的工作导向,不断完善政策、搭建平台、规范管理、优化服务,有力地推进了人才工作快速发展,为全省经济社会发展提供了人才智力支撑。

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